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MOOC`S , la nueva forma de aprendizaje on-line. En primer lugar comentar en que consisten los mooc's.  Son un recurso educativo surgido de la necesidad de adaptar la formación a la nueva situación de tecnología y necesidades de los usuarios que, cada vez más, precisan de una formación a distancia para atender a la nueva realidad de trabajo y disponibilidad horaria. Es una innovación para corresponder a la vida actual, que se apoya en foros, vídeos, trabajos colectivos, discusiones en linea, y demás herramientas on-line. Por un lado, este tipo de formación tiene varias ventajas , como el hecho de que facilita que personas que no disponen de un horario fijo para acudir a métodos de aprendizaje ordinarios, puedan seguir formándose a su medida. Además ofrece justo lo que quieres aprender, como no es el caso de la educación que se da en los institutos o universidades en los que, para estudiar algo que te interesa, debes estudiar también materias que pueden no estar directa...

JOBTODAY vs CORNERJOB

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JobToday es una aplicación que te permite buscar trabajo cerca de ti y recibir una respuesta rápida, ya que los que usan JobToday están obligados a responderte en un tiempo máximo de 24 horas. Los trabajos que tiene esta aplicación son del sector servicios, principalmente son trabajos de fines de semana, y la mayoría no son contratos fijos. CornerJob   es otra de las aplicaciones que te permite buscar trabajo rápidamente. Esta aplicación también está centrada en el sector servicios y donde parece que existe más demanda por parte de las empresas para cubrir vacantes en momentos concretos. Las ofertas se crean por las empresas y llegan a los candidatos que se inscriben. La empresa selecciona el currículum y puede chatear con ellos para ver si son los más adecuados. El procedimiento para poder utilizar estas dos aplicaciones es, lo primero, entrar en la aplicación e introducir tus datos personales y profesionales. Una vez introducidos los datos nos aparecen toda...

Evernote/Delicious

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                        VS     En esta nueva entrada del blog compararemos dos aplicaciones famosas por sus interesantes capacidades y utilidades. Estamos hablando de Evernote y Delicious .  Evernote es considerada una de las aplicaciones para móvil, pc, tablet nº1 en organización personal por medio de un bloc de notas en el que se puede almacenar cualquier tipo de información, desde anotaciones personales hasta fragmentos de paginas web, links, imágenes  e incluso vídeos. Todo queda almacenado en la nube de esta manera podemos recurrir a este tipo de información cada vez que nos sea necesario. Es una buena manera de poder crear tu propio bloc personal, donde almacenar información en la nube pudiendo también agregar y buscar mediante palabras clave. Destacaremos que dentro de la lista de creadores de notas junto a Microsoft OneNote o Google Keep es uno de los más completos y co...
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ZALANDO     Zalando es una web que se dedica a la venta al por menor, por Internet de forma On-line, de productos relacionados con la moda de distintas marca (ropa de mujer, niños y hombres, complementos, zapatos...). Estos productos no son de su propiedad sino que este hace de intermediario para la distribución y venta, realizando envíos en toda España, disponiendo de un amplio catálogo de productos. Esta empresa no dispone de tienda física para poder ir a realizar las compras, han optado por actuar exclusivamente en el mundo virtual  pero sí puedes realizar los pedidos mediante linea telefónica y dar así un mayor servicio. Para la entrega de los pedidos trabajan con transportistas como CELERITAS o DHL Exprés. La  mayor ventaja que presenta esta página es que no cobran los gastos de envío por pedidos o devoluciones, lo que supone una buena estrategia para la venta de este tipo de productos. Al tratarse de ropa puede ser habitual que el producto no se aju...

Presentación

QUIENES SOMOS Human Resources Advisor nace en febrero  de 2018  con la puesta en marcha de una práctica de la Universidad de Alicante, concretamente de la asignatura Sistemas de Información para la Gestión de Recursos Humanos de cuarto curso del Grado en Relaciones Laborales, con la participación de los alumnos Romy Hanut, Alejandro Lloret y Patricia Parres. OBJETIVO Este blog tiene por objeto informar de todos los temas relacionados con la gestión de los Recursos Humanos, así como ayudar a la resolución de los conflictos o dudas que se generen en la empresa en cuanto a diversos temas, como legislación aplicable, convenio colectivos, auditorías sociolaborales, remuneración de los trabajadores, contratación, tipos de despidos o rescisiones del contrato de trabajo, sanciones/amonestaciones por motivos disciplinarios, etc. Nuestra idea es intentar resolver, de la mejor manera posible, las dudas que se les pueda presentar a los trabajadores en caso de verse involucrados e...

TEST DE TURING

El Test de Turing (o prueba de Turing) es una prueba de la habilidad de una máquina de exhibir un comportamiento inteligente similar, o indistinguible al de un humano. Es un método para determinar si una máquina puede pensar. ¿Cuándo una máquina puede ser considerada inteligente? Tal fue la pregunta clave que se formuló en un artículo publicado en 1950  el matemático británico Alan Turing. Y, lo que es más importante, en ese mismo lugar la respondió estableciendo una serie de requisitos prácticos. En rigor, al científico le preocupaba únicamente encontrar un modo novedoso de resolver un problema de lógica pura. Sin embargo, “al definir en un plano conceptual una máquina pensante, Turing desencadenó un movimiento intelectual que desembocó en la aparición del ordenador y de la disciplina de la Inteligencia Artificial”, afirma Enric Trillas. Su desarrollo se basa en un test llamado "Juego de la Imitación”,   que se desarrolla de la siguiente manera: se colocan en una...